Veränderung erfolgreich meistern: Mit LEGO ® Serious Play ® Veränderungen meistern
Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Teams Schwierigkeiten haben, sich an neue Prozesse anzupassen oder neue Ideen freudestrahlend anzunehmen und umzusetzen? Viele Führungskräfte erleben genau das – Unsicherheit, Widerstand und fehlende Akzeptanz bei Veränderungsprojekten. Ohne die richtige Unterstützung scheitern viele Initiativen, weil die Bereitschaft zur Veränderung im Team fehlt und dass, obwohl die Idee doch eine Erleichterung für die häufig überarbeiteten Mitarbeiter ist. Wer soll das nachvollziehen?!
70% aller Veränderungsprojekte scheitern
Wussten Sie, dass 70% aller Veränderungsprojekte scheitern, weil die Mitarbeiter nicht ausreichend eingebunden sind? Mit LEGO ® Serious Play ® identifizieren wir die typischen Hürden in Ihrem Veränderungsprozess und liefern praxisnahe Techniken, um diese zu überwinden. Sie profitieren von einer Methode, die bereits zahlreiche Unternehmen erfolgreich durch den Wandel geführt hat.
Wie wäre es, wenn Sie wüssten, was Ihr Team davon abhält, Veränderungen mit Begeisterung voranzutreiben?
Stellen Sie sich vor, Ihr Team überwindet die Blockaden und entwickelt eine nachhaltige Veränderungsbereitschaft. Denn nur, wenn Ihr Team die Veränderung als Chance versteht, können Sie Ihre Ziele erreichen. Ein Workshop mit LEGO ® Serious Play ® schafft zum Beispiel im Bereich Change Management die Veränderungsbereitschaft im Kopf – von der initialen Ablehnung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung. Dadurch haben Sie motiviertere Mitarbeiter, schnellere Umsetzung und dadurch kürzere Projektlaufzeiten und mehr Kreativität und Innovationen von Innen aus Ihrem Team heraus.
Machen Sie den ersten Schritt in eine erfolgreiche Zukunft! Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch und erfahren Sie, wie Kopfkino Mentaltraining Ihr Unternehmen bei Veränderungsprojekten unterstützen kann.
Feedback von Kunden und Kooperationspartnern
Michael Heyer – Geschäftsführer Yuunido GmbH